Expressit.
Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και εξετάζει ζητήματα ανθρώπινης συμπεριφοράς στον χώρο εργασίας. Κάθε επεισόδιο φιλοξενεί επαγγελματίες που μοιράζονται εμπειρίες και πρακτικές για βελτίωση σε ατομικό και εταιρικό επίπεδο. Την παρουσιάζουν οι εκπαιδευτές και σύμβουλοι της εταιρείας Kratis, Βάσος Λαππά και Σόλωνας Δημοσθένους.
Επεισόδια
Σ7 Επεισόδιο 02. Από τους Boomers στη Gen Z: Ηγεσία ανάμεσα στις Γενιές. Μάριος Αντωνίου, HR Manager C.A.Papaellinas Emporiki
🎙️ Τι χρειάζεται πραγματικά για να ηγηθεί κανείς σε ένα πολυγενεακό εργατικό δυναμικό;Στο νέο επεισόδιο του Expressit. Podcast, είχαμε τη χαρά να φιλοξενήσουμε τον Μάριο Αντωνίου, HR Manager στην C.A. Papaellinas Emporiki, για μια ουσιαστική συζήτηση γύρω από ένα θέμα που γίνεται ολοένα και πιο κρίσιμο για τους σύγχρονους οργανισμούς: την ηγεσία και τη διαχείριση ενός εργατικού δυναμικού που αποτε
Σ7 Επεισόδιο 01. Η Δύναμη του Coaching στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Αθηνά Σκοταρά, Επαγγελματίας Ανώτατης Εκπαίδευσης & Σύμβουλος Καριέρας
Στο νέο μας επεισόδιο, φιλοξενούμε την Αθηνά Σκοταρά,Επαγγελματία Ανώτατης Εκπαίδευσης & Σύμβουλο Καριέρας στο Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου,για μια ουσιαστική συζήτηση γύρω από τον ρόλο και την αξία του coaching στην ανώτατη εκπαίδευση.Το coaching δεν είναι μια ιεραρχική διαδικασία, ούτε αφορά την παροχή έτοιμων λύσεων.Είναι μια δομημένη, ανοιχτή και συνεργατική διαδικασία προσωπικής ανάπτυξης,
S6 Episode 12. Internal Communication: The Heart of Every Successful Organization. Demetra Eleftheriou, Communication Expert.
How strong is your organization's internal communication?In our latest Expressit. Podcast episode, we are delighted to welcome Demetra Eleftheriou, Communications Expert, for an insightful discussion on the vital role of internal organizational communication in today's workplace.Through our discussion, we explore:- Why effective internal communication is the foundation of a healthy organ
S6 Episode 11. More Than Make-up: The Art of Training and Empowering Others. Mike Ophanides, Chief Make-up Artist at Beautyline
In our latest Expressit. podcast episode, we welcome Mike Orphanides, Chief Make-up Artist at Beautyline, who shares his inspiring journey, his passion for training, and his commitment to helping others grow. Having worked with numerous celebrities and high-profile clients throughout his career, Mike reflects on the experiences that have shaped him, while reminding us that success is built on cont
S6 Episode 10. The Evolution of Adult Education. Athina Papadopoulou. CPA (New York), EMCC Global Individual Coach/Mentor.
The Evolution of Adult LearningHow has adult education changed over the years? What do today's professionals expect from learning and development? And how can organizations create meaningful learning experiences that truly make an impact?In our latest podcast episode, we are delighted to welcome Athina Papadopoulou, Senior Manager at PwC Cyprus, CPA (New York), and EMCC Global Individual Coac
S6 Episode 09. Beyond Diversity: Building Cultures of Inclusion and Belonging. Pavlos Christou, Digital Tree
In this episode, we explore the evolving world of organizational behaviour and what it takes to build workplaces where people feel valued, respected, and empowered to contribute.Joining us is Pavlos Christou, Editor-in-Chief of FastForward.com.cy, who shares insights from his professional experiences in Cyprus and abroad, reflecting on workplace culture, psychological safety, diversity, equity, an
S6 Episode 08. Trust as the Foundation of Organizational Culture. Stavros Ioannou, Grant Thornton Cyprus
What truly creates a strong organizational culture?In our latest podcast episode, we had the pleasure of hosting Stavros Ioannou, CEO of Grant Thornton Cyprus, to explore the critical role trust plays in building healthy, high-performing organizations.Trust is not built through policies or slogans. It is created every day through actions, consistency, and the way people interact with one another.D
S6 Episode 07. The Culture Shift: What New Generations Expect from Work. Yianna Orphanidou, University of Nicosia
In our latest episode, we’re joined by Yianna Orphanidou, Coordinator of the BBA Hospitality Management Program at the University of Nicosia, for a timely and insightful discussion on organisational culture.We discuss how organisational culture impacts talent attraction and retention, the growing challenge of workforce shortages, and what new generations are really looking for from employers today
S6 Episode 06. Attention Under Pressure: Understanding the Stress–Attention Connection. Athina Manoli Postdoctoral Research Fellow, Cyprus University of Technology
In our latest podcast episode, we had the pleasure of speaking with Athina Manoli, Postdoctoral Research Fellow at the Cyprus University of Technology, about a topic that affects every workplace: the relationship between attention and stress.Athina explained how, under high stress, our cognitive system becomes hyper‑focused on threat. This means that even a single negative comment or small piece o
S6 Episode 05. Ingredients of a Thriving Team. Evangelos Moraitis, Chief Chef, Columbia Beach
What does it really take to keep teams motivated, committed, and proud of where they work? In our latest episode, I sit down with Evangelos Moraitis, Chief Chef at Columbia Beach Resort, to find out how he keeps his kitchen team thriving — and what every leader can learn from it.Here’s a taste of what you’ll hear:Real stories from the kitchen on building trust and loyaltyThe core values that shape
S6 Episode 04. From Expectations to Impact: Navigating a Family Business. Stavros Kakopieros - Sales Executive, BoConcept Cyprus
There’s no magic wand in a family business.Joining a family business isn’t a “shortcut”—it’s a challenge. Expectations are high, the legacy weighs heavy, and the learning curve can feel steep.In the latest episode of our podcast, Stavros Kakopieros, Sales Executive at BoConcept Cyprus, shares his personal journey and the lessons he’s learned from joining a family business:Psychological and physica
S6 Episode 03. The Modern Adult Educator: Role, Skills & Challenges. Ioannis Zenios - Head of Education Science Department, Larnaca College
In this new Expressit. episode, together with Ioannis Zenios, we explore the evolving role of the adult trainer and what it truly means to facilitate learning today. What does it mean to be an “adult educator” in today’s world? How is the role different from that of a traditional teacher? And how has this identity shifted over the years? We discuss the trainer as a learning facilitator, creating s
S6 Episode 02. Workplace stress, burnout and the importance of employee well-being. Kleio Lamprianidou - Safety Manager, Legendaire Ltd.
In this episode of Expressit., we talk with Kleio Lamprianidou, Safety Manager at Legendaire, about a topic that affects all of us: workplace stress, burnout, and well-being. Through real experiences and practical examples, we explore what triggers stress at work, how we can recognise the early signs of burnout, and what organisations and leaders can do to build a culture that truly supports empl
S6 Episode 01. Building Culture through Action. George Phylactou - Trainer, CYTA
In this episode of Expressit, we talk with George Phylactou from CYTA about organizational culture — not in theory, but through the lens of real, on-the-ground transformation. How can an organization become not just more efficient, but more human? What role do daily interactions play in shaping culture? And how does a healthy culture stand strong during challenging times? A case study-style conve
S05 Episode 9. The Unspoken Power of Informal Feedback. Areti Vasilara - HR Manager, ipH
Με την Αρετή Βασιλαρά συζητάμε για την αξία της καθημερινής, ανεπίσημης ανατροφοδότησης και πώς αυτή μπορεί να ενισχύσει την εξέλιξη, την εμπιστοσύνη και τη σύνδεση μέσα στις ομάδες. Πότε είναι η σωστή στιγμή να δώσεις feedback; Πόσο ρόλο παίζει το μέρος ή ο τόνος; Είναι πιο δύσκολο να δώσεις θετική ή αρνητική ανατροφοδότηση;Μέσα από παραδείγματα και προσωπικές εμπειρίες, η Αρετή μας βοηθά να δού
S05 Episode 8. Creating Organisational Culture: The Power of Shared Values. George Chimonides - Co-founder, Salt & Fire
In this episode, together with George Chimonides (Co-founder of Salt & Fire) we explore how organisations can effectively define, develop, and embed core values into their everyday culture. From co-creation with employees to turning abstract ideals into daily behaviours, we unpack practical strategies that bring values to life—not just posters on a wall. Whether you're starting from scrat
S05 Episode 7. AI and Organisational Behaviour: Threat or Ally? George Pratsos - ΑΙ Trainer
Τι σχέση μπορεί να έχει η τεχνητή νοημοσύνη με την οργανωσιακή συμπεριφορά;Σε αυτό το επεισόδιο, αφήνουμε στην άκρη τους τεχνικούς όρους και εξετάζουμε την ουσία: πώς αλλάζει το AI την καθημερινότητά μας στον εργασιακό χώρο – από τις σχέσεις και την επικοινωνία, μέχρι την ηγεσία, τη μάθηση και την κουλτούρα.Μαζί μας, ο Γιώργος Πράτσος, ο οποίος μας εξηγεί με απλά λόγια τι φέρνει αυτή η τεχνολογία
S05 Episode 6. 20 Years of Kratis - A Behavioral Journey. Vangelis Demosthenous - Kratis Managing Director
Σε αυτό το ξεχωριστό επεισόδιο, γιορτάζουμε τα 20 χρόνια της Kratis με τον Βαγγέλη Δημοσθένους, Διευθύνοντα Σύμβουλο της Kratis. Ανατρέχουμε στο συμπεριφορικό ταξίδι που έχει διαμορφώσει τις αξίες, τις επιτυχίες και τις προκλήσεις της εταιρείας. Ο Βαγγέλης μοιράζεται τις γνώσεις, και τα μαθήματα που καθοδήγησαν την Kratis μέσα από δύο δεκαετίες καινοτομίας και μετασχηματισμού. Συντονιστείτε για να
S05 Episode 5. Setting Goals, One Step at a Time: Insights from a Marathon Runner. Panagiotis Karaiskos - Athens Marathon Champion
Συζητούμε με τον Παναγιώτη Καραΐσκο, μαραθωνοδρόμο, το θέμα της Στοχοθέτησης στη ζωή κάθε ανθρώπου. Ο Παναγιώτης μοιράστηκε τη δική του διαδρομή, υπογραμμίζοντας πώς ο καθορισμός ξεκάθαρων και υλοποιήσιμων στόχων ήταν το κλειδί για την επιτυχία του, τόσο στον αθλητισμό όσο και στη ζωή. Οι απόψεις του προσφέρουν πολύτιμα μαθήματα για τη συγκέντρωση, το κίνητρο και την ανθεκτικότητα στην επιδίωξη κά
S05 Episode 4. Scout Values for Business Leaders. Michael Pavlides - Architect and Scout Leader
Ο Μιχάλης Παυλίδης μας αποκαλύπτει τα πολύτιμα μαθήματα που μπορούν να αντλήσουν οι επιχειρηματικοί ηγέτες από τον κόσμο των προσκόπων. Εστιάζοντας σε αρχές όπως η προσαρμοστικότητα, η ευρηματικότητα και η οικοδόμηση εμπιστοσύνης, συζητάμε πώς οι προσκοπικές αξίες μπορούν να βοηθήσουν τους ηγέτες να δημιουργήσουν δυνατές, ανθεκτικές ομάδες και να αντιμετωπίσουν με επιτυχία τις προκλήσεις στον χώρ
S05 Episode 3. Leading a Start-up team. Nicolas Chrysostomou - Founder and CEO of Piney
Ο Νικόλας Χρυσοστόμου, με την εμπειρία του από διάφορες θέσεις σε εταιρείες με start-up χαρακτηριστικά, συζητά μαζί με τον Σόλωνα για τις δεξιότητες που απαιτούνται για να ηγηθεί κάποιος μιας τέτοιας ομάδας. Στο επεισόδιο συζητούμε, μεταξύ άλλων, θέματα όπως η παρακίνηση, η επικοινωνία, τα χαρακτηριστικά που αναζητά κάποιος κατά τη διάρκεια της πρόσληψης, και πολλά άλλα.
S05 Episode 2. From Aviation to Hospitality - Lessons Learned. Christos Chimonides, Research and Development Manager, Salt and Fire
Ο Χρίστος, μετά από 7 χρόνια καριέρας στον αέρα ως πιλότος, αποφάσισε ότι το δεύτερο του όνειρο είναι η γαστρονομία και ο χώρος της εστίασης. Σε αυτό το επεισόδιο, συζητάμε τα πολύτιμα διδάγματα που μπορούμε να αντλήσουμε από τον αυστηρό τομέα της αεροπορίας και πώς αυτά μπορούν να εφαρμοστούν στην εστίαση. Εάν εργάζεσαι ή είσαι ιδιοκτήτης κάποιου χώρου εστίασης, αυτό το επεισόδιο είναι για σένα.Σ
S05 Episode 1. Leading an NGO - Christina Skarparis, Founder of Xarkis.
Με την Χριστίνα Σκαρπάρη συζητούμε τις προσκλήσεις αλλά και τα χαρακτηριστικά του να διευθύνεις μια NGO ομάδα αλλά και τις προκλήσεις του να διοργανώνεις ένα event όπως to Xarkis. Ένα από τα πιο δημοφιλή φεστιβάλ της Κύπρου έρχεται φέτος για πρώτη φορά στην εντός των τειχών πόλη της Λευκωσίας και λίγες μέρες πριν την έναρξη του φεστιβάλ είχαμε την ευκαιρία να συζητήσουμε για θέματα όπως η συνεργασ
S04 Episode 5 - Cognitive Skills in the Workplace - Dr. Marios Avraamides, Professor of Cognitive Psychology, University of Cyprus
Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε μαζί με τον καθηγητή γνωστικής ψυχολογίας στο Πανεπιστήμιο Κύπρου Μάριο Αβρααμίδη το ρόλο των γνωστικών λειτουργιών στον αθλητισμό και τη χρήση των νέων τεχνολογιών όπως την Εικονική Πραγματικότητα (Virtual Reality) και τη Μικτή Πραγματικότητα (Augmented Reality) τόσο για την έρευνα όσο και για την εξάσκηση των αθλητών. Η συζήτηση προεκτείνεται στις εφαρμογές νέων τεχ
S04 Episode 4 - Andreas Gregoras - Brand and PR Lead, Voiso
With Andreas Gregoras, we discuss the very hot topic of AI and its role and effect on organizations. Most specifically we discuss issues like creativity, leadership, communication and other organizational behaviour topics.
S04 Episode 3. Personal Development. Ianthi Psilogenis, Camino Alto
Η Ιάνθη Ψιλογένη, μια επαγγελματίας με πολυετή εμπειρία στο χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού, με ιδιαίτερη κατεύθυνση το business coaching, μας παραθέτει τις απόψεις της και καλές πρακτικές σε σχέση με την αυτοανάπτυξη (Self-Development). Συζητάμε τρόπους παρακίνησης των ατόμων για να ξεκινήσουν ένα ταξίδι αυτοανάπτυξης, μεθόδους μάθησης, πιθανά εμπόδια ή δυσκολίες, καθώς και τρόπους για να υπερπηδηθ
S04 Episode 2 - Creating a positive organizational culture - Demetris Portokaloglou, Head of Communications & Culture, Quadcode.
Στο 2ο επεισόδιο της 4ης σεζόν συζητούμε για πολλά και διάφορα θέματα που αφορούν την δημιουργία μιας δυνατής και θετικής οργανωσιακής κουλτούρας. Με τον Δημήτρη Πορτοκάλογλου είχαμε την ευκαιρία να αναπτύξουμε συζητήσεις γύρω από διάφορους παράγοντες που επηρεάζουν και θετικά αλλά και αρνητικά την δημιουργία μιας θετικής και δυνατής οργανωσιακής κουλτούρας. Συντονίζει ο Σόλωνας Δημοσθένους
S04 Episode 1 - Leading a Startup team. Mike Charalambous, CEO - Threedium.
Στο 1ο επεισόδιο της 4ης σεζόν συζητούμε για πολλά και διάφορα θέματα που αφορούν τις συμπεριφορικές δυσκολίες που μπορεί να βρεθούν σε μία startup ομάδα. Με τον Μιχάλη Χαραλάμπους, Διευθυντή της εταιρείας Threedium συζητούμε θέματα όπως το employee engagement, building trust, quiet quitting και άλλα.Φιλοξενεί ο Σόλωνας Δημοσθένους.
S03 Episode 8 - Ανάπτυξη Ομαδικότητας στους Οργανισμούς. Στέλιος Γρηγορίου - Β. Προπονητής Μπάσκετ, ΑΕΚ Λάρνακας
Στο 8ο επεισόδιο της 3ης σεζόν συζητούμε για ένα θέμα που ίσως θα πρέπει να αγγίζαμε αρκετά πιο σύντομα, το θέμα της ομαδικότητας στους οργανισμούς. Τη συζήτηση βέβαια την κάνουμε, όχι με άτομο από από τον κόσμο του corporate, αλλά από τον κόσμο του αθλητισμού και συγκεκριμένα, από την ομάδα μπάσκετ της ΑΕΚ Λάρνακας, που τα τελευταία 10 χρόνια πρωταγωνιστεί στον Κυπριακό μπασκετικό κόσμο. Φιλοξενε
S03 Episode 7 - Are we wasting money on training? - Kypros Ioannou, Training and Development, Primetel
Με τον φίλο Κύπρο συζητούμε για το θέμα της εκπαίδευσης στους οργανισμούς και απαντούμε σημαντικά ερωτήματα, όπως για παράδειγμα, πόσα λεφτά σπαταλούμε για την εκπαίδευση του κόσμου αλλά και πολλά άλλα στον τομέα της εκπαίδευσης και ανάπτυξης του επαγγελματία. Συντονίζει ο Βάσος Λαππά
S03 Episode 6 - Communication - Lakis Argyrou. RTD TALOS
Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμε τον σύμβουλο επικοινωνίας Λάκη Αργυρού, Διευθυντή Κατάρτισης στην εταιρεία RTD TALOS και εξερευνούμε τη σημασία της αποτελεσματικής επικοινωνίας στον χώρο εργασίας. Ο Λάκης μοιράζεται πολύτιμες γνώσεις και εμπειρίες σε σχέση με τη σημαντικότητα της επικοινωνίας τις προκλήσεις που παρουσιάζει και την επίδρασή της στην παραγωγικότητα των υπαλλήλων και την επιτυχία τ
S03 Episode 5. Energetic Leadership. Anna Michael. Career Counsellor. Leadership Coach. Trainer
Με την Άννα Μιχαήλ συζητούμε την προσέγγιση της Ενεργειακής Ηγεσίας. Πιο συγκεκριμένα, τα 7 επίπεδα της ενεργειακής ηγεσίας, ποια τα οφέλη της, πως ακριβώς μπορούμε να τα εκμεταλλευτούμε σε προσωπικό αλλά και ομαδικό επίπεδο και τέλος, ποια η σχέση με την Συναισθηματική Νοημοσύνη. Φιλοξενεί ο Σόλωνας Δημοσθένους.
S03 Episode 4 - The Future of Professional Development. Dr. Yangos Hadjiyannis, CEO, Cyprus Business School (CIM)
Με τον Δρ. Γιάγκο Χατζηγιάννη συζητάμε για το μέλλον της Επαγγελματικής Ανάπτυξης, ειδικότερα στην μετα covid εποχή. Τι συμπεριφορές συναντούμε πλέον στο χώρο εκπαίδευσης; Θα πρέπει να αλλάξουμε τις μεθόδους εκπαίδευσης; ποια είναι η ιδανικότερη διάρκεια εκπαίδευσης; ποιο το στυλ μάθησης της γενιάς των μιλλένιαλς αλλά και πολλά άλλα θέματα έχουμε καλύψει μαζί με τον Δρ. Χατζηγιάννη σε αυτό το πολύ
S03 Episode 3 - Human Factors in the Rail Industry, Nora Balfe, Irish Rail
With Nora Balfe, a distinguished Human Factors professional, for almost 20 years now in the Rail Industry, we discuss the role of Human Factors in the Railway but also the implementation of it in other areas as well. During this episode, we answer questions like, what is the role of the individual and the organization in the effective implementation of HF in railway and other areas? How many diff
S03 Episode 2. Quiet Quitting. Κυριάκος Αντρέου, Group HR Manager, Cyfield Group
Με τον Κυριάκο Αντρέου, συζητούμε το πρόσφατο σχετικά φαινόμενο του quiet quitting, δηλαδή της σταδιακής απόσυρσης του προσωπικού από τα καθήντα τους. Ένα φαινόμενο που οι παράγοντες δεν είναι πάντα ξεκάθαροι αλλά και ο ρόλος της ηγεσίας και του οργανισμού είναι σε όλες τις περιπτώσεις σημαντικός. Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα που αφορούν κυρίως την ανθρώπινη
S03 Episode 1. Χιούμορ στο χώρο εργασίας. Παύλος Παυλίδης. Stand-up Comedian
Με τον Παύλο Παυλίδη συζητούμε για ένα θέμα που ίσως δεν αγγίζουμε αρκετά, το θέμα του χιούμορ στο χώρο εργασίας και μιλάμε για τομείς που επηρεάζουν την ηγεσία, την επικοινωνία, τις σχέσεις στο χώρο εργασίας αλλά και άλλα πολλά. Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα που αφορούν κυρίως την ανθρώπινη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Το κάθε επεισόδιο φιλοξενεί επαγγελμα
S02 Episode 14 - Work Life Balance - Δρ.Ελένη Σταύρου Διευθύντρια Μεταπτυχιακού Προγράμματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, Πανεπιστήμιο Κύπρου
Με την Δρ. Ελένη Σταύρου συζητήσαμε την σημαντικότητα του work-life balance αλλά και ποιους τρόπους μπορούμε να εφαρμόσουμε σε ένα οργανισμό για την ανάπτυξη αυτού του πολύ σημαντικού ζητήματος, που οι πλείστοι αγνοούμε. Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα που αφορούν κυρίως την ανθρώπινη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Το κάθε επεισόδιο φιλοξενεί επαγγελματίες που
S02 Episode 13 - Reward Management, Αντρέας Τζιάρρας, One Jar
Ο Αντρέας Τζιάρρας, με αρκετά χρόνια εμπειρίας στο τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού συζητά μαζί μας για το τι είναι Reward Management, πως μπορεί ένας οργανισμός να τον εφαρμόσει αποτελεσματικά αλλά και ποια τα οφέλη του. Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα που αφορούν κυρίως την ανθρώπινη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Το κάθε επεισόδιο φιλοξενεί επαγγελματίες που μ
S02 Episode 12 - 4ήμερη Εργασία. Ευφροσύνη Μαρία Σερέτη, Business Consultant, Advisor at PwC Cyprus
Με την Ευφροσύνη Σερέτη είχαμε την ευκαιρία να αναλύσουμε μία πολύ πρόσφατη αλλαγή και πρακτική στον επαγγελματικό κόσμο, την 4ήμερη εργασία. Η 4ήμερη εργασία άρχισε να φαίνεται δειλά δειλά και να εφαρμόζεται από μικρούς και μεγάλους οργανισμούς κατα την διάρκεια της πανδημίας και πλέον μπορούμε να την δούμε από μεγάλους ελεγκτικούς σε πράξη. Με την Ευφροσύνη συζητούμε για ένα πολύ δικό της παράδ
S02 Episode 11 - Engagement, Σάββας Κωνσταντίνου (Bar Manager, Notes and Spirits) & Γιώργος Ασσιώτης (Bar Manager, High and Wet)
Με τον Σάββα και τον Γιώργο είχαμε μια πολύ πλούσια συζήτηση για τον ρόλο του engagement στον χώρο εργασίας. Οι 2 φίλοι και συνάδελφοι, που παλαιότερα έχουν δουλέψει κάτω από τον ίδιο οργανισμό, μοιράζονται μαζί μας πολύ πρακτικούς τρόπους για την ανάπτυξη του engagement αλλά και την σημαντικότητα του στις ομάδες και τους οργανισμούς.Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θ
S02 Episode 10 - Εκπαίδευση και Ανάπτυξη Προσωπικού, Ελίνα Κυρατζή, HR, AlphaMega
Η ανάπτυξη και η εκπαίδευση προσωπικού θα πρέπει να είναι μια από τις προτεραιότητες όλων των οργανισμών, ανεξαρτήτως του είδους των εργασιών αλλά και του μεγέθους του. Με την Ελίνα Κυρατζή συζητούμε τις προκλήσεις αυτού του τομέα, τα χαρακτηριστικά των μιλλένιαλς, το κομμάτι που συχνά ονομάζουμε follow up μιας εκπαίδευσης, αλλά και πολλά άλλα ενδιαφέρων θέματα που αφορούν την ανάπτυξη του επαγγελ
S02 Episode 9 - Ενσυναίσθηση (empathy), Χριστίνα Σαββίδου Φωτιάδου. Apron Cooking Stories
Με την Χριστίνα Σαββίδου συζητούμε για μία από τις πιο όμορφες δεξιότητες στο χώρο εργασίας, την δεξιότητα της ενσυναίσθησης. Μαζί, αναλύουμε τις επιπτώσεις που μπορεί να έχει ένα περιβάλλον χωρίς ενσυναίσθηση αλλά και πως μπορούμε πρακτικά να την αναπτύξουμε στον δικό μας εργασιακό χώρο. Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα που αφορούν κυρίως την ανθρώπινη συμπεριφο
S02 Episode 8 (EN) - Gordon Dupont, CEO, System Safety Services (founder of Dirty Dozen)
During this episode, we have the pleasure and privilege to discuss with Gordon Dupont the Dirty Dozen and Human Factors. The Dirty Dozen is a concept developed by Gordon in 1993 and refers to the 12 main factors that may affect an individual’s performance, leading to errors, which in turn may lead to incidents or accidents. Through our discussion, we present how the Dirty Dozen were conceived and
S02 Episode 7 - Διαχείριση των Millennials, Αντρέας Παναρέτου, General Manager, Techlink
Με τον Αντρέα Παναρέτου, Γενικό Διευθυντή της Techlink και γνήσιος Millennial συζητούμε το πως διαχειρίζεσε τους Millennials στον εργασιακό χώρο. Προερχόμενος από μια εταιρεία που έχει να κάνει κυρίως με αυτή την ηλικιακή ομάδα εργαζομένων, μοιράζετε μαζί μας διάφορα χαρακτηριστικά των ιδίων αλλά και πως θα ήταν καλό οι εργοδότες και οι διευθυντές να διαχειρίζονται αυτή την ηλικιακή ομάδα στους ορ
S02 Episode 6 - Διαχείριση Αλλαγής (Η περίπτωση του Foodhaus), Χρίστος Φωτιάδης, IPH
Με τον Christos Photiades είχαμε μια πολύ περιεκτική συζήτηση για την διαχείρηση αλλαγής (#changemanagement) που εφαρμόστηκε κατα την διάρκεια του #rebranding των καταστημάτων Foodhaus (πρώην foodsaver). "A real life example" δηλαδή.Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα που αφορούν κυρίως την ανθρώπινη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Το κάθε επεισόδιο φιλοξε
S02 Episode 5 - Πίεση στον χώρο εργασίας. Ασπασία Ευσταθίου, Δικηγόρος (Ευσταθίου ΔΕΠΕ)
Η Ασπασία Ευσταθίου, μάχιμη δικηγόρος στον χώρο του δικαστηρίου μας περιγράφει και μας εξιστορεί στιγμές από τον χώρο του Δικαστηρίου και πιο συγκεκριμένα, τι σημαίνει να είσαι δικηγόρος σε ένα περιβάλλον, όπου οι παράγοντες πίεσης είναι αμέτρητοι. Για το τι σημαίνει πίεση, πως την βιώνουμε αλλά και πως την αντιμετωπίζουμε μπορείτε να ακούσετε ολόκληρο το επεισόδιο με την Ασπασία Ευσταθίου εδώ.
SO2 Episode 4 - Ανάπτυξη και Εκπαίδευση Προσωπικού. Μάριος Στυλιανού, RED HR Solutions
Με τον φίλο Μάριο Στυλιανού, συζητούμε το πολύ ενδιαφέρον αλλά και ταυτόχρονα περίπλοκο θέμα της εκπαίδευσης και ανάπτυξης τους προσωπικού. Ο Μάριος μοιράζεται μαζί μας πολύ ωραίες συμβουλές για την καλύτερη και πιο αποτελεσματική εκπαίδευση, ειδικά σε εκπαιδευόμενους millenials. Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα που αφορούν κυρίως την ανθρώπινη συμπεριφορά στον
S02 Episode 3 - Line Managers, Μάριος Χριστοφόρου, Themis Portfolio Management
Με τον Μάριο Χριστοφόρου συζητούμε τον ρόλο των line managers στους οργανισμούς αλλά και πρακτικές μεθόδούς ανάπτυξης και αξιοποίησης τους. Ο Μάριος, με αρκέτα χρόνια εμπειρίας στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού από διάφορες θέσεις και οργανισμούς, μοιράζεται μαζί μας σκέψεις και πρακτικές που θα βοηθήσουν όλους τους οργανισμούς να αξιοποιήσουν ακόμα περισσότερο τον ρόλο των line managersΗ εκπομπ
S02 Episode 2 - Ομαδικότητα, Νεκτάριος Αλεξάνδρου, Τεχνικός Διευθ. Ακαδημιών Liverpool Κύπρου. Founder, GDA Sports Ltd
Με τον Νεκτάριο Αλεξάνδρου είχαμε μια πολύ ενδιαφέρουσα συζήτηση για την Oμαδικότητα.Πιο συγκεκριμένα, μοιραστήκαμε παραδείγματα και πρακτικές από τον χώρο του ποδοσφαίρου που μπορούν να εφαρμοστούν και στο χώρο εργασίας.Τα υπόλοιπα στο επεισόδιο μας στο spotify, apple και youtube.Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα που αφορούν κυρίως την ανθρώπινη συμπεριφορά στον
S02 Episode 1 - Τεχνικές Πρόσληψης, Αιμίλιος Ροτσίδης, Vice President HR of Melco Resorts
Με τον Αιμίλιο Ροτσίδη συζητούμε για το πολύ ενδιαφέρον θέμα της πρόσληψης αλλά και πιο συγκεκριμένα ποιές μέθοδοι μπορούν να χρησιμοποιούνται από τους οργανισμούς για πιο αποτελεσματική διαδικασία πρόσληψης.Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα που αφορούν κυρίως την ανθρώπινη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Το κάθε επεισόδιο φιλοξενεί επαγγελματίες που μοιράζονται μ
Episode 13 - Τηλεργασία - Μάρκος Παπαλεοντίου, Spotify
Στο τελευταίο επεισόδιο της χρονιάς συζητάμε με τον Μάρκο Παπαλεοντίου, Data Science Manager στη Spotify το καινούριο μοντέλο τηλεργασίας της εταιρίας τους αλλά και πόσο άλλαξε την βιομηχανία και γενικά τον τρόπο εργασίας μας η πανδημία. Μαζί θα δούμε τα θετικά αλλά και τα αρνητικά αυτού του καινούριου μοντέλου που εφαρμόζεται από την Spotify αλλά και πως άλλοι οργανισμοί μπορούν να παραδειγματι
Episode 12 - Διαχείριση Απόδοσης - Παναγιώτης Θρασυβούλου, EY
Με τον Παναγιώτη Θρασυβούλου μιλήσαμε για την Διαχείριση Απόδοσης. Πιο συγκεκριμένα, μιλήσαμε για εργαλεία, συμπεριφορές, διαδικασίες αλλά και ότιδήποτε άλλο συσχετίζεται με την Διαχείριση Απόδοσης. Ο Παναγιώτης, ερχόμενος από ένα αρκετά μεγάλο οργανισμό, ὀπως η EY, μοιράζεται πρακτικά παραδείγματα που αναμφίβολα μπορεί ο καθένας να εφαρμόσει και στην δική του ομάδα.Η εκπομπή expressit. απευθύν
Episode 11 - Ευημερία των εργαζομένων (employee well-being), Μαριάννα Χατζηαντωνίου, Parimatch
Με την Μαριάννα Χατζηαντωνίου συζητούμε διάφορες πρακτικές για την ανάπτυξη της ευεξίας στο χώρο εργασίας. Η Μαριάννα, προερχόμενη από ένα οργανισμό, πολυβραβευμένο σε θέματα ευεξίας των υπαλλήλων, μοιράζεται μαζί μας όμορφους και πρακτικούς τρόπους που θα βοηθήσουν όλους τους επαγγελματίες που ενδιαφέρονται για το συγκεκριμένο θέμα.Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέ
Episode 10 - Κόπωση (fatigue) στον χώρο εργασίας, Δρ. Λουκία Λουκοπούλου
Με την Δρ. Λουκία Λουκοπούλου, ειδική σε θέματα κόπωσης στο χώρο εργασίας και με χρόνια πείρας από τον τομέα των αερομεταφορών αλλά και της αστροναυτικής συζητούμε πολύ ενδιαφέροντα θέματα που αφορούν την κόπωσηΗ εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα που αφορούν κυρίως την ανθρώπινη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Το κάθε επεισόδιο φιλοξενεί επαγγελματίες που μοιράζοντα
Episode 9 - Ισότητα στο χώρο εργασίας, Δρ. Αλεξία Παναγιώτου, Πανεπιστήμιο Κύπρου.
Με την Δρ. Αλεξία Παναγιώτου είχαμε μια πολύ ενδιαφέρουσα συζήτηση για το πως αναπτύσσεται η ισότητα στο χώρο εργασίας. Μιλήσαμε για το τι σημαίνει πραγματικά Ισότητα, πως εφαρμόζεται, τι επιβάλλει η Ευρωπαική Ένωση στους οργανισμούς, αλλά και κάποια ωραία παραδείγματα περιπτώσεων που χειρίστηκαν την ισότητα με τον λάθος τρόπο. Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα πο
Episode 8 - Coaching στο χώρο εργασίας, Γεωργία Στυλιανίδου, CDB
Στο 8o μας επεισόδιο είχαμε την ευκαιρία να συζητήσουμε μαζί με την Γεωργία Στυλιανίδου, Διευθ. Ανθρώπινου Δυναμικού, Κυπριακή Τράπεζα Ανπτύξεως (CDB), για τα οφέλη που μπορεί να προκύψουν, τόσο για τους επαγγελματίες όσο και για τους οργανισμούς, μέσα από την χρήση του coaching. Πιο συγκεκριμένα συζητούμε τι είναι το coaching, τα οφέλη του, κατεθυντήριες γραμμές, αλλά κυρίως, πρακτικούς τρόπους
Episode 7 - Διαχείριση Συγκρούσεων στο χώρο εργασίας, Μιχάλης Μιλτιάδης, CEO, American Academy Larnaca
Ο Μιχάλης Μιλτιάδης, CEO στο Αmerican Academy Larnacas και με πολλή εμπειρία στον χώρο των επιχειρήσεων και πιο συγκεκρικμένα στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού συζητά μαζί μας θέματα που αφορούν τις συγκρούσεις στον χώρο εργασίας. Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα που αφορούν κυρίως την ανθρώπινη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Το κάθε επεισόδιο φιλοξενεί επαγγε
Episode 6 - Ασφάλεια και Υγεία εν καιρώ Πανδημίας. Δρ. Γιώργος Μπούστρας, Ευρωπαικό Πανεπιστήμιο
Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμε με μεγάλη χαρά τον συνάδελφο Δρ. Μπούστρα και συζητάμε τον ρόλο του τομέα της ασφάλειας και της υγείας εν καιρώ πανδημίας. Πιο συγκεκριμένα, πως επηρεάστηκε αυτός ο τομέας, πως βοήθησε στην αποφυγή σοβαρότερων επιπτώσεων αλλά και πιος ο ρόλος του στο κομμάτι της ψυχικής υγείας. Τέλος θα συζητηθούν κάποιοι πρακτικοί τρόποι για το πως να αναπτυχθεί ο τομέας της Ασφάλ
Episode 5 - "Η δημιουργικότητα στον χώρο εργασίας" - Λούκας Γρηγοράς. Partners VMLY&R
Με τον φίλο και συνεργάτη, Λοὔκα Γρηγορά, συζητάμε τον ρόλο της δημιουργικότητας στους οργανισμούς αλλά και πρακτικούς τρόπους για να την αναπτύξουμε. Ο Λούκας, μέσα από την σχεδόν 30χρονη καριέρα του στον χώρο της διαφήμισης, μοιράζεται μαζί μας τους τρόπους που η δική του εταιρία εφαρμόζει για να αντιληφθεί την δημιουργικότητα, τους τρόπους για να την αναπτύξει, αλλά και τους τρόπους που χρησιμο
Episode 4 - Διαχείριση Έργων (Project Management), Αντρέας Σολωμού, Εκπαιδευτής/Σύμβουλος
Ο Αντρέας Σολωμού μέσα από ένα απλό καθημερινό παράδειγμα, όπως η διοργάνωση ενός πάρτυ, μοιράζεται μαζί μας πρακτικούς τρόπους στο πως να κάνουμε μια σωστή διαχείριση ενός έργου (Project Management). Τα μαθήματα και τα βήματα που κερδίζουμε από αυτή την συζήτηση είναι αναμφίβολα χρήσιμα και σε προσωπικό αλλά και σε επαγγελματικό επίπεδο.Ο Αντρέας Σολωμού είναι εκπαιδευτής και Σύμβουλος Διαχείριση
Episode 3 (GR): "Διαχείριση Αλλαγής". Γιάννα Πίττα, Eminentia.
Με καλεσμένη την Γιάννα Πίττα, Διευθύντρια της εταιρίας Eminentia, συζητάμε τις προκλήσεις που φέρνει μιά αλλαγή, τους τρόπους που την χειριζόμαστε αλλά και τι μαθήματα παίρνουμε. Θα μιλήσουμε για τη μεγάλη αλλαγή που είχε ο οργανισμός το 2014 με τον ερχομό του νέου "digital" thermomix, για το νεό μοντέλο που ήρθε 4 χρόνια μετά αλλά και για το πως ο οργανισμός διαχειρίστηκε τις προκλήσει
Episode 2 (GR) : "Στόχος η πρόσληψη". Άγγελος Λούης, HR Solutions.
Στο δεύτερο επεισόδιο του podcast expressit με θέμα «Στόχος η Πρόσληψη» θα προσπαθήσουμε να αναδείξουμε τις πιο σημαντικές πτυχές της δύσκολης και επίπονης διαδικασίας που θα πρέπει να διέλθει κάποιος στη προσπάθειά του να εντοπίσει να διεκδικήσει και να κερδίσει το επάγγελμα που του αξίζει και του ταιριάζει. Λαμβάνοντας υπόψιν την παρούσα κρίση και τις συνέπειές της στην αγορά εργασίας και την α
Episode 1 (GR): "Ο ανθρώπινος παράγοντας στον χώρο εργασίας". Βαγγέλης Δημοσθένους, Kratis Consulting
Στο πρώτο μας επεισόδιο θα φιλοξενήσουμε τον συνάδελφο μας και Διευθυντή της εταιρίας Κράτης, Βαγγέλη Δημοσθένους. Ο Βαγγέλης, με περισσότερο από 20 χρόνια εμπειρίας στον τομέα του ανθρώπινου παράγοντα, θα μας μιλήσει για το τι σημαίνει ανθρώπινος παράγοντας, πως μας επηρεάζει και τι μπορούμε να κάνουμε για να βοηθήσει την απόδοση και την ασφάλεια στον χώρο εργασίας.Παρουσιάζει ο Βάσσος Λαππά και
